NAV Øst-Viken lager jevnlig allmøter for alle ansatte i Norges største NAV-region.
Denne gangen ønsket de deltakelse fra NAV Ås, hvor tema blant annet skulle være hvordan det er å samarbeide med innovasjonssenteret.
Randi Falao, leder av NAV Ås, snakket om betydningen av modig lederskap og viktigheten av å samarbeide med nye partnere. Axel Zeiner, leder av BIT Innovasjonssenter, delte et konkret eksempel på et banebrytende samarbeidsprosjekt: BIT x NAV TalentMatch.
Se intervjuet her:
BIT x NAV TalentMatch: En vinn-vinn-situasjon
Prosjektet har som mål å koble kompetansen til NAVs brukere med behovene hos oppstartsbedrifter gjennom matchmaking på BIT. Hovedmålet er å booste oppstartsselskapene og gi NAVs brukere verdifull arbeidserfaring og nettverk.
- NAVs brukere har ofte utdanning og kompetanse, men mangler erfaring og en solid arbeidsportefølje.
- Mange av NAVs brukere har verdifull erfaring, men møter språkkrav og mangler jobbnettverk som hindrer rask inntreden i arbeidsmarkedet.
- Oppstartsbedrifter består ofte av små team med spisset kompetanse, men begrenset erfaring og kunnskap på andre kritiske områder for vekst.
Gjennom BIT x NAV TalentMatch, kan både NAVs brukere og oppstartsbedriftene dra nytte av hverandre, noe som skaper vekst og muligheter for alle involverte. Dette er et perfekt eksempel på hvordan innovative samarbeid kan føre til suksess og samfunnsmessige forbedringer.