Innovasjon gjennom digitalisering, brukerorientering og innsats for klima og natur blir vesentlige drivere fremover. Ås kommune skal være en god og attraktiv arbeidsgiver som legger til rette for at medarbeiderne kan yte sitt beste. Vi tilstreber en organisasjonskultur preget av åpenhet, miljø, mangfold og muligheter.
Et av dine hovedoppdrag vil være oppfølging av tjenesteledere innen oppvekst, helse og omsorg, med mål om å sikre levering av helhetlige og koordinerte tjenester.
Du har evnen til å samarbeide og skape solide relasjoner med folkevalgte, ansattes organisasjoner og våre tjenesteledere. Som leder er du tydelig, inkluderende og åpen. Et bredt perspektiv på vegne av fellesskapet er en forutsetning for å lykkes og vi ser gjerne at du er en dyktig kommunikator.
Du er positiv til ny teknologi og løsningsorientert til hvordan ulike systemer og verktøy kan benyttes for å optimalisere arbeidsprosesser i kommunen. Du trives med å skape resultater i et hektisk miljø med mange prosjekter og har evnen til å arbeide strukturert og målrettet.
Høres spennende ut?